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北大工商班谈企业管理之文治

发布时间:2019-08-27 14:39:32    作者:总裁培训小编   来源:小编互联网整理  

  当企业再进一步发展壮大,部门和员工进一步增多,法治的弊端也就暴露出来。

  因为即使法律、制度多如牛毛,总有管不着的地方,就算法律、制度非常健全,没人钻空子,但执法者人数有限,时间有限,非常容易出现执法缺位。

  此时就需要有一种意识、思维来引导我们的行为,这就是文治,以文化来管理企业。

  对于企业来说,文治强调以人为管理的核心,建立学习型组织,领导靠教育培训来引导员工,对员工实行自我控制,自我管理。

  企业要实施文治,必须建立相应的企业文化,员工必须具有足够高的思想觉悟、道德素质和一致的价值观。

  它依赖的是强大的文化,文化的范畴非常广,它是无形的,无处不在,无孔不入,伴随人的一生,影响深远。


  课程地址:北京大学工商管理与传统文化研修班

  课程报名:李主任 13911249815